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　　上海拓展培訓(xùn)師概述

　　一：上海拓展培訓(xùn)師定義：

　　拓展培訓(xùn)師也稱為拓展教練，是指掌握拓展培訓(xùn)的基本培訓(xùn)方法和技能，熟悉拓展培訓(xùn)中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓(xùn)項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)和管理的專業(yè)培訓(xùn)人員。拓展培訓(xùn)師在拓展培訓(xùn)中主要負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)的策劃、組織和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行拓展項(xiàng)目的體驗(yàn)、分享和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

　　三：上海拓展培訓(xùn)師基本素質(zhì)：

　　一般要求具有大專以上學(xué)歷，具備管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專業(yè)知識(shí)。熟悉器械、場(chǎng)地、野外、室內(nèi)、水上等各種拓展項(xiàng)目的操作流程，能夠靈活運(yùn)用團(tuán)隊(duì)搭建的原理與技巧。另外，還需要良好的觀察及分析能力、表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

　　二：上海拓展培訓(xùn)師的工資：

　　拓展培訓(xùn)師有專職和兼職，專職培訓(xùn)師一般在8000左右。兼職培訓(xùn)師按日結(jié)，剛?cè)胄械?00元，有經(jīng)驗(yàn)的600，主帶800，有經(jīng)驗(yàn)的主帶1000-3000左右。特殊課程和主題課程：5000-1000000左右。

　　三：上海拓展培訓(xùn)師的現(xiàn)狀：

　　拓展培訓(xùn)是近年來(lái)新興起的行業(yè)，由于其全新的體驗(yàn)形式，受到很多人的青睞。因此越來(lái)越多的公司開(kāi)始意識(shí)到拓展培訓(xùn)的重要性并把拓展培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)的議程。隨著拓展培訓(xùn)的迅速發(fā)展，也導(dǎo)致了市場(chǎng)上專業(yè)的培訓(xùn)師的嚴(yán)重不足，針對(duì)拓展訓(xùn)練人員要求持證上崗，由此也引發(fā)了拓展培訓(xùn)人員的“職業(yè)化”的話題。拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)萬(wàn)普公司總經(jīng)理程小東對(duì)這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀作出這樣的評(píng)價(jià)：由于近幾年國(guó)內(nèi)拓展訓(xùn)練行業(yè)前景不錯(cuò)，相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般冒了出來(lái)，整個(gè)拓展培訓(xùn)市場(chǎng)對(duì)培訓(xùn)師的需求量越來(lái)越大，現(xiàn)在依然處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，在目前培訓(xùn)界中，有一些所謂的培訓(xùn)師，對(duì)拓展訓(xùn)練了解僅僅局限于參加幾次拓展培訓(xùn)，或是了解一些拓展訓(xùn)練課程內(nèi)容，就正式加入拓展培訓(xùn)行業(yè)，由于沒(méi)有掌握拓展培訓(xùn)的精髓和技巧，沒(méi)有建立自己系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和理論體系，往往就曇花一現(xiàn)，最終被市場(chǎng)所淘汰。這種低水平進(jìn)入給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)了很多的隱患，水平太低會(huì)令安全保護(hù)的落實(shí)變成一個(gè)問(wèn)題，近年來(lái)拓展訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些傷人事故;更重要的是低水平現(xiàn)象的存在。

　　四：上海拓展培訓(xùn)師的報(bào)考條件：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè);

　　2、思維敏捷，有良好的口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

　　3、具有良好的口語(yǔ)及文字表達(dá)能力;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn);組織能力強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、正直誠(chéng)信，善于溝通，富有親和力和感染力，向往健康、陽(yáng)光的生活方式;

　　6、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能在壓力下高質(zhì)量地完成工作;

　　7、賦有管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源背景者優(yōu)先;

　　8、賦有心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)背景者優(yōu)先;

　　五：上海拓展培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：

　　一：是負(fù)責(zé)客戶的拓展訓(xùn)練的組織和實(shí)施;

　　二：是編寫(xiě)拓展訓(xùn)練課程教案;

　　三：是拓展訓(xùn)練結(jié)束實(shí)施培訓(xùn)總結(jié);

　　四：是開(kāi)發(fā)新的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

　　五：是拓展器材的制作

　　六：是其它工作

　　六：上海拓展培訓(xùn)師的課程：

　　目前擁有企業(yè)拓展培訓(xùn)、管理咨詢、拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)、兒童上海拓展公司拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)、真人cs鐳戰(zhàn)教官培訓(xùn)、教具生產(chǎn)等業(yè)務(wù)。團(tuán)勝受中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的委托進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師(初、中、高)級(jí)或拓展培訓(xùn)師(初、中、高)級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括常規(guī)場(chǎng)地項(xiàng)目、高空項(xiàng)目、高空拆掛安全知識(shí)、培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)、大型室內(nèi)沙盤(pán)課程等，來(lái)全方位滿足拓展人的不斷發(fā)展的知識(shí)需求。

　　七：拓展培訓(xùn)師風(fēng)格：

　　1：寓教娛樂(lè)參與型：這類拓展培訓(xùn)師以趣味性較強(qiáng)的項(xiàng)目為主，主要是引導(dǎo)學(xué)員最大限度的參與其中，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的參與，來(lái)領(lǐng)悟到拓展活動(dòng)針對(duì)工作中類似的一些問(wèn)題，起到融類旁通的作用。以?shī)蕵?lè)為主，互動(dòng)性和挑戰(zhàn)性不是特別高，培訓(xùn)師主要起到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍的把控和引導(dǎo)作用。因此，教育機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、政府院校等社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員比較適合這類培訓(xùn)師。

　　2：熱烈嚴(yán)格突破型：這類拓展培訓(xùn)師以調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒，完成個(gè)人心理障礙的克服，挖掘潛能，樹(shù)立信心為主。熱情高昂的情緒總能帶動(dòng)學(xué)員隨時(shí)準(zhǔn)備下一個(gè)挑戰(zhàn)，嚴(yán)格的要求又引領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)員的整體培訓(xùn)節(jié)奏與培訓(xùn)效果。通過(guò)拓展培訓(xùn)活動(dòng)，使學(xué)員實(shí)現(xiàn)潛能突破、樹(shù)立信心、強(qiáng)烈的歸屬感。一般來(lái)說(shuō)，房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)、外貿(mào)銷售、渠道銷售等銷售人員、保險(xiǎn)營(yíng)銷、商場(chǎng)或門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、一線員工、基層主管等人員在這類培訓(xùn)師的授課方式下，比較容易進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)，吸收培訓(xùn)知識(shí)，達(dá)到培訓(xùn)效果。

　　3:現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈型：氣氛的熱烈總能帶動(dòng)員工的參與激情和積極性。這類培訓(xùn)師旨在始終保持現(xiàn)場(chǎng)高度培訓(xùn)熱度，讓學(xué)員始終保持高漲的情緒，在培訓(xùn)過(guò)程中就更加輕松易行，也是最能讓公司上下級(jí)融合、協(xié)作的最好的氛圍。因此，在這類培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，適合于企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、基層主管、一線員工共同參與。

　　4:理論功底深厚型：這類拓展培訓(xùn)師屬于資深培訓(xùn)師，經(jīng)驗(yàn)豐富、老練，有成套的理論體系，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和項(xiàng)目實(shí)施中的要點(diǎn)和細(xì)節(jié)把握非常準(zhǔn)確，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的總結(jié)和理論恰到好處的綜合起來(lái)。因此，對(duì)于企業(yè)中層以上管理者，比如企業(yè)高管、中高層管理人員，在管理技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力為培訓(xùn)目的項(xiàng)目中就比較適合這類培訓(xùn)師。

　　5:軍事拓展素質(zhì)型：企業(yè)軍訓(xùn)讓員工遵循相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，同時(shí)訓(xùn)練一支有序、有素質(zhì)的優(yōu)秀員工。這類拓展培訓(xùn)師除了具備團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)當(dāng)軍事訓(xùn)練專業(yè)水平。新進(jìn)員工、新晉人員、一線員工比較適合企業(yè)軍訓(xùn)，因此，找對(duì)一個(gè)軍備軍事拓展素質(zhì)的培訓(xùn)師非常重要。

　　八：拓展培訓(xùn)師的資格認(rèn)證：

　　1、具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有優(yōu)秀培訓(xùn)業(yè)績(jī)及任職八年以上的具有中級(jí)專業(yè)職務(wù)的人員;

　　2、從事本辦法第二條所列范圍內(nèi)一項(xiàng)或多項(xiàng)培訓(xùn)工作，有扎實(shí)的專業(yè)理論與實(shí)戰(zhàn)技巧，具備獨(dú)特的授課形式及效果。

　　3、有較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)8年以上，至今授課500場(chǎng)次或1000課時(shí)以上。

　　4、熟悉并遵守培訓(xùn)業(yè)的行業(yè)規(guī)范，有良好的職業(yè)道德。

　　5、培訓(xùn)業(yè)績(jī)突出或?qū)?guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)者，可不受第五條第1款的限制，破格參加認(rèn)證評(píng)審。

　　凡申請(qǐng)注冊(cè)中級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證的人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有優(yōu)秀培訓(xùn)業(yè)績(jī)及任職六年以上的具有中級(jí)專業(yè)職務(wù)的人員;

　　2、從事本辦法第二條所列范圍內(nèi)一項(xiàng)或多項(xiàng)培訓(xùn)工作，有扎實(shí)的專業(yè)理論與實(shí)戰(zhàn)技巧，具備獨(dú)特的授課形式及效果。

　　3、有較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)4年以上，至今授課120場(chǎng)次或600課時(shí)以上。

　　4、熟悉并遵守培訓(xùn)業(yè)的行業(yè)規(guī)范，有良好的職業(yè)道德。

　　5、培訓(xùn)業(yè)績(jī)突出或?qū)?guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)者，可不受第六條第1款的限制，破格參加認(rèn)證評(píng)審。