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　　對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)來(lái)說(shuō)，最缺少的就是領(lǐng)導(dǎo)力了，所以很多時(shí)候，公司老總都會(huì)讓中層管理者參加一些拓展培訓(xùn)，從而市場(chǎng)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也多了起來(lái)，那領(lǐng)導(dǎo)力拓展培訓(xùn)可以給我?guī)裁茨?

　　1、思維上的改變

　　對(duì)于現(xiàn)代化管理模式，領(lǐng)導(dǎo)者不同于一般管理者。企業(yè)需要制度，但不能夠靠制度壓人，管理是靠制度管理，但是要提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力卻需要知人善用，發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的潛力，激發(fā)個(gè)體的激情，從而造就團(tuán)隊(duì)的成功。

　　從調(diào)查得出，下屬在相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)下，需要兩樣?xùn)|西：希望和公平，當(dāng)你滿足了他們的要求，他們對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感就會(huì)加強(qiáng)，就會(huì)努力。領(lǐng)導(dǎo)者需要有造夢(mèng)的能力，讓下屬有動(dòng)力源泉。下屬需要任何事情都公平對(duì)待，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者保護(hù)好下屬的權(quán)利，對(duì)于制度的執(zhí)行不偏不倚，使個(gè)人對(duì)于團(tuán)隊(duì)利益沒(méi)有排斥心理。

　　要懂得肯定別人，并且要表現(xiàn)出來(lái)。下屬非常需要尊重，需要理解，所以要留住下屬的心，必須先肯定他的成績(jī)。要保護(hù)好員工的熱情，讓每個(gè)人都有話語(yǔ)權(quán)。你可以不采納，但要讓人把話說(shuō)完。做為領(lǐng)導(dǎo)者尤其不能端著。你只會(huì)增值或貶值，永遠(yuǎn)不會(huì)保值，所以你要培養(yǎng)能夠代替你的人。

　　2、讓下屬愿意追隨自己

　　你身為領(lǐng)導(dǎo)者，就背負(fù)著下屬的信任與期待。領(lǐng)導(dǎo)力的核心是你能夠影響多少人，而不是你權(quán)力有多大。

　　如何去營(yíng)造愛的氛圍，快樂(lè)工作的氛圍，需要靠你的智慧。員工只需要30%的努力便可以做好自己的工作，如何把員工的激情調(diào)動(dòng)到80%到90%?

　　領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)就是個(gè)人的魅力，如何讓自己充滿激情與智慧，如何讓自己為自己的團(tuán)隊(duì)造就一個(gè)美夢(mèng)，從而帶動(dòng)那些人能夠自愿追隨你為之而奮斗。

　　通過(guò)小編對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力拓展培訓(xùn)的講解，朋友們?cè)撝浪梢越o我們帶來(lái)什么了吧，如果你也想盡快的提升自己，成為人們都愿意追隨的領(lǐng)導(dǎo)人，那就來(lái)上海團(tuán)勝拓展提升自己吧。

　　我們承諾：

　　一、專業(yè)化的培訓(xùn)師資源

　　》培訓(xùn)師證書：中國(guó)科學(xué)院探險(xiǎn)協(xié)會(huì)會(huì)員、青少年素質(zhì)教練資、深體驗(yàn)式培訓(xùn)師，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)中級(jí)培訓(xùn)師證書。

　　》培訓(xùn)師風(fēng)格：擅長(zhǎng)高端管理及體驗(yàn)類課程，激情高亢，風(fēng)趣幽默，將中國(guó)幾千年古文化與國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例相結(jié)合，研發(fā)出一系列體驗(yàn)與互動(dòng)式管理培訓(xùn)課程。運(yùn)用學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，根據(jù)認(rèn)知心理學(xué)，組織行為學(xué)，神經(jīng)學(xué)，教練術(shù)三階段、NLP等理論開發(fā)培訓(xùn)課程，課程以趣味性、實(shí)用性、實(shí)效性著稱。課程包括：案例分析、角色演練、游戲感悟。

　　》培訓(xùn)師優(yōu)勢(shì)：具備10年以上的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，控場(chǎng)能力強(qiáng)，精通企業(yè)管理和組織行為學(xué)的培訓(xùn)專家，可以滿足不同客戶需要。

　　二、拓展基地專業(yè)化的安全保障

　　上海團(tuán)勝選定的拓展基地，均經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)部多次的嚴(yán)格實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作及其親自測(cè)試，在核實(shí)對(duì)方設(shè)施及器械都是經(jīng)過(guò)CE和UIAA的基礎(chǔ)上，較后簽訂長(zhǎng)期的合作協(xié)議。我們的拓展培訓(xùn)基地以長(zhǎng)三角為主，其他地區(qū)為輔，輻射全國(guó)。

　　三、拓展項(xiàng)目及流程的安全保障

　　我們公司所選定的戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，均經(jīng)過(guò)實(shí)際的安全測(cè)試，在操作流程、操作要領(lǐng)、尤其是關(guān)鍵步驟的掌控上，均達(dá)到規(guī)范要求。完善的安全管理體系、登協(xié)合格的專業(yè)安全教練、由經(jīng)驗(yàn)豐富的教練帶隊(duì)、有安全的設(shè)施保障、隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、國(guó)際的器材裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法、多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、購(gòu)買團(tuán)隊(duì)意外保險(xiǎn)。