員工的五個職業(yè)素養(yǎng)培訓是什么
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隨著時代的發(fā)展,社會和人們的需求也在不斷地發(fā)生著變化,對于企業(yè)和員工的自身要求也越來越高,因此很多企業(yè)會進行員工職業(yè)素養(yǎng)培訓來提升員工自身素質(zhì)和技術水平。接下來由上海團勝拓展的小編為大家介紹一下,在進行員工職業(yè)素養(yǎng)培訓時哪些是重點呢。
1. 敬業(yè)素質(zhì)。愛崗敬業(yè),就是要為自己而工作,把工作的事情當做是自己的事。不管過去將來和現(xiàn)在,愛崗敬業(yè)始終是優(yōu)秀員工的重要職業(yè)素養(yǎng)。
2. 忠誠度。"成大事者,必有死士相隨。"拿破侖曾經(jīng)說過,“不想當元帥的士兵就不是好士兵。不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當士兵?!?/p>
世界500強選人用人育人及留人的重要標準就是員工的忠誠度。企業(yè)是舞臺,有能力才能在適合的舞臺上發(fā)光發(fā)亮。忠于自己的崗位職責、忠于事業(yè),讓自己的職業(yè)與事業(yè)、和公司一起結合發(fā)展。
3. 責任心。清楚責任才能更好的承擔責任,員工應該認清自己的工作角色三要素:工作崗位職責、工作作用以及應當承擔的責任,能夠承擔多大的責任,就有多大的成功。
4. 團隊協(xié)作。三人行,必有我?guī)熝?。只有完美的團隊、沒有完美的個人。向狼學習團隊協(xié)作:在團隊里互相尊重,彼此真誠,用合適的方式同他人溝通與合作,學會服從領導和領導他人。
企業(yè)之間的競爭也是員工素質(zhì)的競爭,以上就是對進行員工職業(yè)素養(yǎng)培訓時需要重點關注的的幾點介紹,給大家參考。
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一、專業(yè)化的培訓師資源
》培訓師證書:中國科學院探險協(xié)會會員、青少年素質(zhì)教練資、深體驗式培訓師,中國人力資源和社會保障部培訓中級培訓師證書。
》培訓師風格:擅長高端管理及體驗類課程,激情高亢,風趣幽默,將中國幾千年古文化與國內(nèi)外經(jīng)典案例相結合,研發(fā)出一系列體驗與互動式管理培訓課程。運用學習的特點,根據(jù)認知心理學,組織行為學,神經(jīng)學,教練術三階段、NLP等理論開發(fā)培訓課程,課程以趣味性、實用性、實效性著稱。課程包括:案例分析、角色演練、游戲感悟。
》培訓師優(yōu)勢:具備10年以上的帶團經(jīng)驗,控場能力強,精通企業(yè)管理和組織行為學的培訓專家,可以滿足不同客戶需要。
二、拓展基地專業(yè)化的安全保障
上海團勝選定的拓展基地,均經(jīng)過公司培訓部多次的嚴格實地考察、現(xiàn)場實際操作及其親自測試,在核實對方設施及器械都是經(jīng)過CE和UIAA的基礎上,最后簽訂長期的合作協(xié)議。我們的拓展培訓基地以長三角為主,其他地區(qū)為輔,輻射全國。
三、拓展項目及流程的安全保障
我們公司所選定的戶外拓展培訓項目,均經(jīng)過實際的安全測試,在操作流程、操作要領、尤其是關鍵步驟的掌控上,均達到國家級規(guī)范要求。完善的安全管理體系、登協(xié)合格的專業(yè)安全教練、由經(jīng)驗豐富的教練帶隊、有安全的設施保障、隨時隨地的安全意識、國際的器材裝備、嚴格規(guī)范的操作方法、多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗、購買團隊意外保險。
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