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　　上海戶外拓展/上海戶外拓展團建/上海戶外拓展公司

      上海戶外拓展：戶外拓展指通過設計一些項目，利用自然環境，使參與者磨煉意志，陶冶情操，提高感知能力的訓練方法。這是一種新穎的體驗式學習方法。戶外拓展對于企業而言目的是：

　　1、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。

　　2、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。

　　3、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。

　　4、使員工表現出更佳的領導與管理才能。

　　5、挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

　　上海戶外拓展團建：休閑型戶外團建主要是通過在大自然中開展一些戶外的活動讓參加的企業精英能夠在一種輕松、愉快的氛圍下，放松緊張的工作壓力、提高自己的內心能量和促進團隊學習的一種戶外團建方式。學員們有意義的活動之一是認識團隊成員生活中的一面，增進感情，加強團隊的凝聚力。團建一定要把握好三個因素，這樣才會讓老板滿意，員工叫好。

　　一、團建要把握時機

　　團建的時機要把握好，那就是團隊情緒逐漸高漲的階段，不要固定時間和節點。有時候順勢而為，起到的效果會事半功倍。例如：公司業績在某一時間取得突破后，或是高頻率加班停止之后。這些時間段搞團建滿足了大家放松一下的意愿，當有成績，團隊成員都很喜歡換個環境進行慶祝，把自己的喜悅心情宣泄出來，很樂意分享這份團隊快樂。如果一場團建，大多數團隊成員都不愿意參加，那么也失去了團建的意義。

　　二、團建的形式要多樣化

　　團建形式的多樣化，要根據團隊成員的具體情況來開展。例如：團隊執行力偏弱，可以組織戶外拓展活動比吃飯唱歌有價值，團隊默契度不足，組織破冰游戲比茶話會更加有效。

　　團建活動形式上要靈活多變，盡量選擇一些新穎、逼格高的活動。因為這些活動平時團隊接觸少，在參與者心理上，大家在起點上是平等的，那么結果就是公平的。為了證明自己，參與者的激情會更高，也會激發出參與者的潛力和興趣。

　　三、團建的目的

　　每次的團建活動都要有相應的目的，形式是達成目的的手段。如果只是吃喝玩樂，那么團建的意義流與形式，就是白花錢。例如一次為了提高團隊默契度的游戲，那么事后就進行一次總結，這種總結形式不要搞成冷冰冰的文字，而是要在末尾階段讓每一個成員說出來，讓這種感受變成溫度影響每一個人，從而讓團隊精神變得有溫度。

　　上海戶外拓展公司：戶外拓展公司項目有：跳出真我、天使之手、斷橋、建橋過河、水上獨木橋、涉水爆瀑、泰山繩、生化危機、孤島求生、信任倒、生死電網、同心石、怪獸過河、珠行萬里地雷陣、盲人摸象、傳真機、機器人、梅花樁、勝利大逃亡、基地尋寶、心靈密碼、似曾相識、進化論、露四點、環球速遞等。