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　　上海公司團(tuán)建定制

　　公司團(tuán)建的作用與意義

　　1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力說團(tuán)建最大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，最顯而易見和實(shí)際的作用。初來報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個(gè)部分平時(shí)交流少，合作不順利有隔閡?那來一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng)，一定會(huì)得到很好的環(huán)節(jié)。在團(tuán)建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。

　　2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合

　　都說看一個(gè)公司是否值得長(zhǎng)久發(fā)展，一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上，所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目，團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷。所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會(huì)公司文化，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。

　　3、展示員工個(gè)人魅力與發(fā)掘潛能

　　平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點(diǎn)和才華了。而很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)就是員工自身展示自己獨(dú)特魅力和工作以外的特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)以及才華的一方面的一個(gè)很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛，同時(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評(píng)估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。團(tuán)建的好壞和儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場(chǎng)地還有很重要的一點(diǎn)就是為員工定制文化衫，團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個(gè)部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，能設(shè)計(jì)的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。

　　上海公司團(tuán)建活動(dòng)定制

　　公司團(tuán)建活動(dòng)定制的目的

　　如果在比較有規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)該都了解公司團(tuán)建的形式非常多，但是團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類，一種是通過團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團(tuán)建的目的很簡(jiǎn)單就是想讓你玩的嗨、玩的開心快樂。

　　第二種團(tuán)建類型則是為了激勵(lì)員

　　工有更高的工作效率和拼搏精神實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。所以很顯然前者的團(tuán)建是以員工的角度出發(fā)，而后者的角度是以企業(yè)公司的角度出發(fā)。而這兩種形式的團(tuán)建都是有必要存在的，應(yīng)該相結(jié)合的組織，因?yàn)楝F(xiàn)在即使是后者類型的團(tuán)建也不再是像傳統(tǒng)的團(tuán)建那樣僵硬的形式化，如今的業(yè)績(jī)激勵(lì)的團(tuán)建都會(huì)結(jié)合一些戶外拓展或是一些比較有趣的互動(dòng)形式來激勵(lì)員工，所以只要結(jié)合適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)比例就可以將兩種類型的團(tuán)建的作用發(fā)揮到最大化。而每個(gè)團(tuán)建目的得大方向確定以后還需要注意一些問題。

　　1.采用什么形式來團(tuán)建

　　2.通過什么具體的項(xiàng)目來達(dá)到這次團(tuán)建的目的

　　3.團(tuán)建活動(dòng)是否具有可行性，操作難度是否會(huì)太大

　　4.不能完全憑個(gè)人喜好決定

　　團(tuán)建的形式和活動(dòng)，應(yīng)該綜合考慮各方面因素，最好能先簡(jiǎn)單的羅列一些團(tuán)建的活動(dòng)方案或形式讓員工們自行選擇，尤其是在大公司內(nèi)，員工人數(shù)眾多，部門類別眾多，就更應(yīng)該考慮的周全一些、民主一些。而團(tuán)建活動(dòng)中總是少不了一些實(shí)用又有趣的一些小游戲，無論是小團(tuán)隊(duì)還是打團(tuán)隊(duì)都可以運(yùn)用到各種團(tuán)建活動(dòng)，關(guān)于這一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)形式豐富，大家可以動(dòng)動(dòng)手指，查查看，下一次說不定用的上喲!

　　上海公司團(tuán)建活動(dòng)

　　現(xiàn)代??活在城市，往往缺乏戶外?存技能，在?臨突發(fā)狀況時(shí)會(huì)???措，?如今眾多的戶外公司團(tuán)建拓展項(xiàng)?給了?家?次接觸戶外?存的機(jī)會(huì)，從中可以學(xué)習(xí)到?些實(shí)?的?活綜合能?。尤其是?些中?型企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)，往往是以游玩為主，在確保員?玩的開?基礎(chǔ)之上，再通過游戲項(xiàng)?來促進(jìn)彼此之間的溝通交流，?形中達(dá)到雙贏的結(jié)果。綜上所述，企業(yè)開展團(tuán)建活動(dòng)的意義重?，?是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚?，提升企業(yè)運(yùn)作效率;?是員?放松調(diào)節(jié)，同時(shí)還可以提?個(gè)??活綜合能?;如果能夠平衡好個(gè)?和團(tuán)隊(duì)關(guān)系，調(diào)整好?活和?作之間的狀態(tài)，其實(shí)公司團(tuán)建活動(dòng)可以做到三?共贏。