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　　長興島拓展培訓

　　拓展培訓是當今世界上最通行、最科學、最有效的體驗式培訓方式。它是素質(zhì)教育在職業(yè)素養(yǎng)教育方面的一個分支。它決不等同于我們熟知的傳統(tǒng)的灌輸式教育培訓方式。拓展培訓源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶涌的大海，去迎接挑戰(zhàn)。拓展的來源有一個故事，在二戰(zhàn)時，大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒，大批船員落水，由于海水冰冷，又遠離大陸，絕大多數(shù)的船員不幸犧牲了，但仍有極少數(shù)的人在經(jīng)歷了長時間的磨難后終于得以生還。當人們在了解了這些生還下來的人的情況后，發(fā)現(xiàn)了一個令人非常驚奇的事實，這就是這些生還下來的人不是人們想象的那樣都是些身體強壯的小伙子，而大多數(shù)是些年老體弱的人。經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究，了解情況，專家們終于找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。當他們遇到災難的時候，首先想到的是：我一定要活下去，有一種強烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是：這下我可能就完了，我不能活著回去了。當時有個德國人庫爾特?漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目，以培訓和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上培訓學校，以年輕海員為培訓對象，這是拓展培訓最早的一個雛形。二戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做OUTWARD-BOUND的管理培訓，這種培訓利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。由于拓展培訓這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果，很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領(lǐng)域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。如今，拓展培訓又被稱為“自我突破人格培訓”，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式。它利用崇山峻嶺、浩瀚海川等自然環(huán)境，通過各種精心設計的活動，在解決問題，應對挑戰(zhàn)的過程中，使學員達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團體”的培訓目的。是一種突破傳統(tǒng)培訓思維和模式要求的全新培訓方式。其所開課程獨具創(chuàng)意，融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。

　　長興島拓展訓練

　　拓展訓練，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在后來被人們解釋為一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰(zhàn)。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做Outward Bound的管理培訓。拓展訓練的課程主要由陸、海，空，三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。

　　長興島團建公司

　　長興島團建是一家專業(yè)從事“體驗式培訓”的研發(fā)和推廣的咨詢及培訓機構(gòu)。是國家勞動部備案機構(gòu)，長興島拓展專業(yè)協(xié)會首批常務理事，中國質(zhì)量協(xié)會優(yōu)秀理事，國家登山協(xié)會會員。傾聽客戶的聲音，滿足客戶要求，為客戶提升更高的價值是我們的目標。秉承這樣的理念，團勝拓展走過了12年的時間。目前我們已經(jīng)是嘉興最具有影響力的無錫拓展培訓機構(gòu)之一。成立以來，團勝拓展已組織了超過8000次的拓展訓練活動，每年培訓的人數(shù)超過3萬多人。團勝拓展訓練營的口號是團結(jié)一心，戰(zhàn)勝未來。團勝人在長期的經(jīng)營中，形成了對拓展行業(yè)的二點體會：一、滿足客戶的差異化的需求，提供高水平的安全服務，世界上沒有完全相同的二個團隊，所有的客戶需求都是獨特的;二、拓展活動是屬于戶外項目，安全性非常關(guān)鍵，不容有絲毫的閃失。